b. La discrimination _module B
Formation créée le 17/12/2021. Dernière mise à jour le 30/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Identifier le risque de discrimination dans une vente ou une location
- Prévenir ses clients face à des prescriptions discriminatoires
- Se protéger dans le cadre de son activité en immobilier
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de l'immobilier
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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COMPRENDRE ET REPERER LES DISCRIMINATIONS DANS LE LOGEMENT
- La discrimination, c’est quoi ?
- Le cadre légal de la lutte contre les discriminations dans le logement
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POUR LOUER SANS DISCRIMINER EN HUIT POINTS
- Définir l’engagement à louer sans discriminer avec le propriétaire et le respecter à toutes les étapes de la recherche
- Définir les conditions de la location dans le strict respect de la loi
- Déterminer les garanties et justificatifs conformément à la loi
- Prévenir les discriminations en présence d’une pluralité d’acteurs
- Rédiger et publier l’annonce, sans discriminer
- Garantir l’égalité de traitement des candidats à toutes les étapes de la recherche d’un locataire
- Choisir le locataire sans discriminer
- Etablir le contrat de location
-
PORTER UNE POLITIQUE DE NON-DISCRIMINATION
- Communiquer sur son engagement à louer sans discriminer
- Professionnaliser ses procédures et ses outils en y intégrant les enjeux de lutte contre les discriminations
- Favoriser les échanges pour progresser collectivement sur la lutte contre les discriminations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Relevé de connexion
- Questions écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition de documents supports
Délai d'accès
20 jours