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Représentation de la formation : T0 - PACK : Intégration d'un nouveau négociateur

T0 - PACK : Intégration d'un nouveau négociateur

Formation à distance
Durée : 42 heures (6 jours)
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Formation créée le 10/02/2022. Dernière mise à jour le 21/02/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Ce Pack comprend : T1 - Actualité juridique de la transaction (incluant déontologie + discrimination) T2 - Maîtriser les techniques de prospection et la prise de mandat exclusif T3 - Evaluer la valeur d'un bien immobilier et faire accepter le prix au vendeur T4 - Gérer son temps et mesurer ses performances

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les obligations en matière de déontologie et de lutte contre la discrimination au logement
  • Connaitre les nouvelles obligations légales
  • Appréhender les principales situations susceptibles de mettre en cause les dirigeants, leurs collaborateurs et leur assurance (RCP)
  • Appréhender les risques encourus au travers de l’analyse des contrôles de la DGCCRF et des condamnations prononcées à l’encontre des agents
  • Savoir restituer ses conclusions de façon à convaincre les vendeurs d’afficher le bon prix
  • Maîtriser les méthodes d’évaluation
  • Être capable d’évaluer l’ensemble des biens d’habitation
  • Être capable d'augmenter son chiffre d’affaires
  • Savoir comment travailler avec plus de confort
  • Connaitre les techniques pour se positionner comme un spécialiste
  • Savoir argumenter pour avoir des mandats exclusifs
  • Être capable de varier les méthodes de prospection pour augmenter leur chiffre d’affaires
  • Permettre aux agents immobiliers de générer des contacts et rentrer des mandats sans essuyer la colère et l’exaspération de leur interlocuteurs joints habituellement par téléphone

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l'immobilier
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Travailler moins pour gagner plus
  • Semer pour récolter
  • Piloter son activité
    • Anticiper son CA
    • Tableaux de bord
    • Tableau portefeuille
    • La force des ratios
    • Mesurer ses performances
    • S'auto manager
  • Optimiser son temps
    • Définir ses priorités
    • Planifier son activité
    • Organiser son emploi du temps
  • Le statut d'indépendant
    • Avantages
    • Contraintes
    • Dangers
  • Rappel
    • Le métier de l'agent immobilier
    • Ses missions
    • Son fonds de commerce
  • Introduction
    • L'économie de marché
    • Les moyens dont disposent les particuliers pour estimer leur bien
    • Les moyennes – Limite d’utilisation
    • La charte de l’expertise en évaluation immobilière
  • La valeur d’un bien immobilier
    • Valeur vénale
    • Prix de commercialisation
    • Autres valeurs
  • Anticiper la restitution de l’évaluation
    • Anticiper la restitution de l’estimation
    • Différence entre prix de vente et prix de commercialisation
    • Fixer un prix de vente
    • « Je ne veux pas brader mon patrimoine »
    • Le scénario gagnant gagnant
  • Cadastre et Hypothèques – Missions et documentations
    • Centre des impôts fonciers
    • Service de la publicité foncière
  • Notion d’urbanisme
    • Règlement national d’urbanisme
    • Schéma de cohérence territoriale
    • Plan local d’urbanisme
  • Les facteurs de la valeur
    • La situation
    • Les facteurs physiques
    • Les facteurs économiques et sociologiques
    • Les facteurs juridiques
    • Les facteurs fiscaux
  • Les surfaces
    • Les différentes surfaces
    • Le calcul des surfaces
    • Les surfaces pondérées
  • Les différentes méthodes d’évaluation
    • Méthode par comparaison
    • Méthode sol et construction
    • Méthode par le revenu
    • Autres méthodes
  • Les références
    • Collecter
    • Organiser
    • Actualiser
    • Le répertoire des références
  • Les immeubles classiques
    • Terrains à bâtir
    • Lots de copropriété
    • Maisons individuelles
  • Autres biens
    • Châteaux
    • Viager
  • Restitution de l'évaluation
    • Choix du support
    • Argumentation
  • Cas pratiques
  • Les objectifs de la prospection
    • Définir sa cible
    • La méthode SMART
  • Maîtriser son pitch commercial
  • Déterminer un secteur de prédilection (agents sans vitrine)
    • Les indicateurs à prendre en compte
    • Les caractéristiques de la zone 1
    • Les caractéristiques de la zone 2
    • Les caractéristiques de la zone 3
  • Créer des bases de données efficaces
    • Collecter l'information
    • Organiser l'information
    • Utiliser l'information
  • La pige
    • Le fichier - la mine d'or
    • Elaborer une trame efficace
    • Les objections
    • L'échec n'existe pas !
  • Terrain
    • Porte à porte
    • Boîtage
    • Panneaux
  • Relationnel et réseaux
    • L'art de créer des contact et de les entretenir
    • Le nombre magique
  • L'utilisation efficace et conviviale du téléphone
    • Pour s'informer
    • Pour informer
  • Prospection digitale
    • SMS
    • Mailing
    • Réseaux sociaux
  • D'autres moyens de prospecter
    • Matrice cadastrale
    • Le picking
  • Les fondamentaux d'une prospection réussie
    • Se préparer
    • Se concentrer géographiquement
    • Planifier
    • Répéter
    • Varier
  • Planification d'une semaine type adaptée aux objectifs de chacun des participants
  • Mesurer les retours pour s'améliorer
  • L'intérêt de travailler en exclusivité
    • Pour le vendeur
    • Pour le négociateur
    • Chiffres clefs
  • Les objections les plus fréquentes
  • Retour sur les fondamentaux de la vente
    • La posture
    • Les étapes d'une vente
    • La découverte
    • La présentation des arguments
    • La réponse aux objections
  • Préparer le premier rendez-vous
    • Les références et celles de l'agence
    • La caisse à outils
  • Le premier rendez-vous avec les vendeurs
    • Objectif du rendez vous
    • Déroulement du rendez-vous
    • Inverser le rapport de force
    • La découverte des vendeurs
  • Devenir l'interlocuteur unique des vendeurs
    • La méthode PPPP
    • Répondre aux objections
    • Anticiper la remise de l'estimation
  • Signer un mandat exclusif
    • Retour sur les aspects juridiques du mandat et de ses annexes
    • Présenter le mandat
    • Répondre aux objections
  • Jeu de rôle
  • Présentation des objectifs de la formation
  • Code de déontologie : Décret n° 2015-1090 du 28 août 2015
    • Les objectifs (2h obligatoires pour tous les collaborateurs)
    • Les 12 règles à connaitre
  • Lutte contre la discrimination au logement : Décret 2020-1259 du 14 octobre 2020
    • Les objectifs (2h obligatoires pour tous les collaborateurs)
    • Les principales sources de discrimination
    • Les précautions à prendre
    • Les outils à mettre en place
  • Les principaux contrôles effectués par la DGCCRF
    • Loi Anti blanchiment
    • Publicité trompeuse
    • Validité des mandats
    • Respect des honoraires
  • Loi ELAN : 23/11/2018
    • Synthèse des principales modifications liées au métier d’agent immobilier
  • Délais de rétractation/réflexion (ventes immobilières)
    • Rétractation ou Réflexion ?
    • Obligatoire ou accessoire ?
    • Les différents délais applicables selon le type de bien vendu et sa destination
  • SAFER : Les nouvelles règles de préemption depuis le 01/01/2016
  • Crédits immobiliers : les nouvelles règles depuis le 01 juillet 2016
    • Directive 2014/17/UE du Parlement Européen – Ce qu’elle préconise
    • La directive Européenne - Une arme efficace pour prendre un mandat au "juste prix"
    • Conséquences en cas de vente d’un bien surévalué
  • Assurance responsabilité civile (RCP)
    • Principales sources de contentieux et exemples de condamnations prononcées par les tribunaux.
    • Loi Carrez – erreur de mesurage : l’agent immobilier peut-il être condamné ?
    • La mauvaise connaissance du bien vendu (erreurs de surface – erreurs de consistance – etc…)
    • La mauvaise maitrise des règles d’urbanisme (PLU – POS – RNU - CC)
    • La méconnaissance des diverses servitudes (privées – publiques)
    • La méconnaissance de l’impact du droit privé (lotissements, copropriétés...)
    • Les erreurs d’évaluation de la valeur d’un bien immobilier
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Quizz
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • QCM

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 70 % de taux de réussite au test QCM
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

20 jours