M1_Recruter et Manager une équipe de négociateurs immobiliers indépendants
Formation créée le 14/03/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
06/11/2025Type de formation
Formation à distanceAccessibilité
OuiM1_Recruter et Manager une équipe de négociateurs immobiliers indépendants
Objectifs de la formation
- Construire un processus de recrutement efficace et structuré
- Appliquer des techniques d’entretien adaptées aux profils indépendants
- Créer ses outils de suivi et de pilotage de l’équipe
- Adapter son management aux spécificités des négociateurs immobiliers indépendants
- Mettre en place des stratégies d’engagement et de fidélisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de l’immobilier
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Journée 1 : Attirer et sélectionner une équipe de négociateurs indépendants
Présentation du programme de la journée
Les enjeux du recrutement des indépendants : spécificités et défis
Définir le profil du négociateur : cibler sa recherche de candidats adaptés
Attirer les talents et découvrir les canaux de recrutement correspondants
Techniques d’entretien : établir son questionnaire, détecter les signes verbaux, paraverbaux
Evaluation et sélection des candidats : simulation d’entretien, jeux de rôles en binôme
Journée 2 : Manager et fédérer une équipe performante
Le management adapté aux indépendants et gestion d’une équipe à distance
Suivi et performance des négociateurs : réaliser son outil de suivi d’activité
Fidélisation et engagement des négociateurs : favoriser l’adhésion de son équipe sur le long terme
Équipe pédagogique
Linda BARANGER_Expérience professionnelle de plus de 20 ans en immobilier et en management d'équipe commerciale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement par demi-journées de formation
- Quiz permettant de valider les principaux apports théoriques à l’issue de la formation
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation sur le déroulement de l’action et les acquis de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires
- Projection d’un diaporama pour visualiser les apports théoriques et suivre le fil conducteur
- Alternance d’apports théoriques et de phases de mise en pratique (études de cas pratiques / simulations)
- Remise d’un support numérique à l’issue de la formation, synthétisant les apports théoriques de la formation
Capacité d'accueil
Entre 7 et 25 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.
Prochaines dates
19 places restantes
M1_Recruter et Manager une équipe de négociateurs immobil...
du 06/11/2025 au 07/11/2025
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